「從事安麗的過程可分為三個階段,
第一階段是 『一分耕耘、一分收穫』,
你要打一百層的地基,才能蓋一百層的大樓,之後即使遇到風暴震盪,也能屹立不搖。跟自己比,跟別人學,是這一階段很重要的心態。
第二階段是『只問耕耘、不問收穫』,
既然已經知道安麗事業這麼好,我就不會被外界所影響,剛開始所定的目標和計畫,到這個階段都把它變成習慣,習慣成自然後,一天不做安麗都很難受。
第三階段,『樂在其中』。
把機會給別人,即使別人拒絕也不會有挫折感。
喜歡安麗的每一個人,與其獨善其身,不如兼善天下。現在的作法是不在乎自己,而在乎眾生。
把安麗定位在幫助兩種人:
1. 一種是值得我幫助的人,
2. 另一種是需要我幫助的人。
這就是至今我們仍然不斷突破、不斷向前邁進的動力。」
真誠的友誼 成功的團隊「安麗是一個『人』的事業,真正說起來,
安麗有三難:
1. 瞭解人性難
2. 調整情緒難
3. 放下身段難
人與人之間最難的是合作,只要能做到親愛精誠,精誠所至、金石為開,如果能多兩個人合作,你的力量就會多出不止兩倍!」他們經常告訴下手直銷商:「當你只愛自己一個人,假如你有需要的時候,永遠只有一個人;當你愛十個人的時候,就會有十個人來幫你。」
「安麗最後帶給人的是自由、自在、自主,但是一開始,你要放棄自我、自負、自大。」
「......有一天小水滴問大海:『為什麼你這麼浩瀚、我這麼渺小?我好有挫敗感喔!』大海聽了哈哈大笑說:『小水滴,你忘掉了嗎?你是水,我也是水,如果你願意融入大海,那你不是比我還多一滴嗎?』
藉由這個比喻,強調與人合作的重要。安麗事業的兩個要素:真誠的友誼和成功的團隊。
Thursday, June 5, 2008
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1 comment:
曾經聽說過安麗,周遭親友有從事過,但都是副業的形態在經營.
看你的分析, 似乎經營了一段時間,謝謝你這麼精彩的分享,相信個中的滋味還得細細品嘗與玩味.
有機會在與向你請教....Andy
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